Um gesund zu bleiben, benötigen Büroangestellte eine medizinische Untersuchung

Jakarta - Als Präventivmaßnahme ist nichts daran auszusetzen, dass ein Mitarbeiter routinemäßig arbeitet medizinische Überprüfung Gesundheitszustand zu bestimmen und Krankheiten frühzeitig zu erkennen. Der Grund ist klar, je früher eine Krankheit erkannt wird, desto eher kann geholfen werden. Nun, hier sind einige Dinge über medizinische Überprüfung für Angestellte.

Angepasst an das Arbeiterrisiko

Experte sagte, medizinische Überprüfung Es sollte von allen gemacht werden, auch von den Mitarbeitern des Unternehmens. Noch besser wäre es, wenn die Einrichtungen medizinische Überprüfung nicht auf Position bezogen, damit alle Mitarbeiter diese medizinische Einrichtung erhalten können. Das wichtigste, medizinische Überprüfung für Arbeitnehmer sollte dies an das Risiko des Arbeitsplatzes jedes Arbeitnehmers angepasst werden. Denn auftretende Krankheiten hängen oft mit Risiken und dem Arbeitsumfeld zusammen.

Mitarbeiter, die bei der Arbeit häufig Lärm ausgesetzt sind, müssen beispielsweise medizinische Überprüfung regelmäßig auf den Hörsinn. Ein weiteres Beispiel: Mitarbeiter, die im Bergbau arbeiten, haben ein höheres Risiko, Lungenprobleme zu entwickeln. Deshalb braucht es auch medizinische Überprüfung regelmäßig in diesen Organen.

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Medizinische Überprüfung für Mitarbeiter kann dem Unternehmen auch Auskunft über den Gesundheitszustand seiner Mitarbeiter geben. Abgesehen davon, medizinische Überprüfung kann auch das Bewusstsein der Mitarbeiter für die Umsetzung eines gesunden Lebensstils schärfen.

Art der medizinischen Untersuchung des Mitarbeiters

Medizinische Überprüfung für Mitarbeiter selbst bestehen aus verschiedenen Typen. Nun, hier sind einige Arten: medizinische Überprüfung Angestellter:

1. Ärztliche Untersuchung vor der Arbeitszeit

Dies geschieht eindeutig, bevor der Mitarbeiter in ein Unternehmen aufgenommen wird. Medizinische Überprüfung Dies ist auch bekannt als arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung. Ob ein Mitarbeiter in das Unternehmen aufgenommen wird oder nicht, hängt auch von seinem Gesundheitszustand ab.

2. Regelmäßige ärztliche Untersuchung

Dieser Typ wird auch oft als bezeichnet regelmäßige ärztliche Kontrollen. Medizinische Überprüfung Dies ist ein Gesundheitscheck, der regelmäßig durchgeführt wird. Die Umsetzung ist an die potentiellen Risiken im Arbeitsumfeld angepasst. Allgemein, medizinische Überprüfung Dieser Mitarbeiter wird mindestens einmal im Jahr durchgeführt.

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3 Spezielle medizinische Untersuchung

Genau wie sein Name, medizinische Überprüfung Diese Art von Arbeit wird durchgeführt, um die Arbeit bestimmter Arbeiter oder Gruppen zu erkennen. Zum Beispiel Arbeitnehmer, die einen Unfall oder eine Krankheit haben, die eine Behandlung von mehr als zwei Wochen erfordert. Es kann auch auf männliche und weibliche Arbeitnehmer über 40 Jahre, Arbeitnehmer mit Behinderungen, auf Arbeitnehmer mit Verdacht auf bestimmte gesundheitliche Probleme angewendet werden.

Viele Verfahren erledigt

Medizinische Überprüfung für Arbeitnehmer besteht dies aus einer Reihe von Untersuchungsverfahren, die in der Regel an Alter, Geschlecht, Art der Arbeit und Gesundheitszustand des Arbeitnehmers angepasst werden. Nun, hier sind einige Verfahren medizinische Überprüfung für Angestellte.

1. Anamnese-Check

In diesem frühen Stadium wird der Arzt den Mitarbeiter mehrere Dinge fragen. Zum Beispiel erlebte gesundheitliche Beschwerden, eingenommene Medikamente, Operationen in der Vorgeschichte, Gesundheitsprobleme, die kürzlich oder in der Vergangenheit aufgetreten sind.

2. Vitalparameter-Check

In diesem Stadium überprüft der Arzt die Vitalfunktionen des Patienten wie Atemfrequenz, Körpertemperatur, Herzfrequenz und Blutdruck.

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3. Körperliche Untersuchung

Die körperliche Untersuchung beginnt mit dem Wiegen und Messen der Körpergröße des Mitarbeiters.

4. Kopf- und Halsuntersuchung

Bei dieser Untersuchung untersucht der Arzt den Zustand von Rachen und Mandeln, Zähnen und Zahnfleisch, Ohren, Nase, Augen, Lymphknoten und Schilddrüse.

5. Andere wichtige Kontrollen

Tatsächlich gibt es noch viele Kontrollen, die Mitarbeiter durchlaufen müssen. Diese Untersuchung wird jedoch wiederum den gesundheitlichen Bedingungen und Risiken der Arbeit angepasst. Nun, andere wichtige Untersuchungen umfassen Untersuchungen von Herz, Lunge, Magen, Nerven, Haut, unterstützende Untersuchungen bis hin zu Laboren.

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