, Jakarta - Es ist kein Geheimnis, dass man sich im Büro durch gute, professionelle, respektvolle Kollegen und eine weiterhin positive Ausstrahlung wohl fühlt. Tatsächlich können solche Kollegen die Produktivität, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit steigern.
Es gilt jedoch auch die umgekehrte Formel. Giftige Kollegen können sich auf die psychische Gesundheit auswirken, negativen Druck ausüben und die Produktivität beeinträchtigen. Was sind also die Eigenschaften eines guten Kollegen? giftig oder giftig?
Lesen Sie auch:Nicht im Urlaub sind Arbeitnehmerinnen anfälliger für Stress
1. Mag es klein zu sein
Andere Menschen herabzusetzen ist eines der Merkmale von Kollegen, die giftig . Dieses abweisende Verhalten ist oft ärgerlich, es kann sogar krank machen. Denken Sie daran, auch wenn die Position der Kollegen höher ist, bedeutet dies nicht, dass sie das Recht haben, unterschätzt zu werden.
Kollegen, die über unserem Niveau liegen, haben vielleicht bessere Erfahrungen oder Abschlüsse, aber das bedeutet nicht, dass sie in allem besser sind. Kurz gesagt, wenn sie Sie ungleich behandeln oder herabsetzen, sind sie ein giftiger Mitarbeiter, auf den Sie achten müssen.
2. Mobbing-Verhalten
Merkmale von Kollegen, die giftig das andere ist das Verhalten von oft Mobbing . Kollegen, die gerne Bully oft unterdrücken, herabsetzen und andere um ihn erniedrigen. Einen Kollegen zu haben, der gerne mobbt, ist beunruhigend, besonders wenn er mit einem Chef zusammenarbeitet, der gerne mobbt. Bully . Eher verstörend und sehr verstörend, oder?
3. Provokateur
Zusätzlich zu den beiden oben genannten Dingen werden Mitarbeiter, die gerne provozieren, auch als toxische Mitarbeiter eingestuft. Seien Sie vorsichtig, der Provokateur löst oft eine Aufregung aus, weil er sie oft gegeneinander ausspielt.
Nicht nur das, manchmal verbreiten sie auch gerne Klatsch, wenn etwas passiert. Schlimmer noch, Kollegen, die Provokateure sind, können negative Vorschläge machen, die Aufregung auslösen können.
Lesen Sie auch:Seien Sie vorsichtig, diese 7 Arten von Arbeit sind anfällig für Rückenschmerzen
4. Unprofessionell
Merkmale von Kollegen, die giftig andere sind unprofessionell. Unprofessionelle Kollegen führen oft dazu, dass Sie sich überfordert, müde fühlen und sogar die Produktivität beeinträchtigen. Zum Beispiel, immer zu spät zu Besprechungen zu kommen, zu klatschen, unhöflich zu sein oder seinen Job nicht ernst zu nehmen. Seien Sie vorsichtig, giftige Mitarbeiter oder Chefs wie diese können Ihre Produktivität und Ihr Glück beeinträchtigen.
5. Absender
Absendertyp oder Dominant wenn es vom Chef gemacht wird, ist es eigentlich kein Problem. Es gibt jedoch auch Kollegen, die die Angewohnheit haben, zu kommandieren. Normalerweise hat dieser Typ das Vertrauen der Vorgesetzten gewonnen, ihren Untergebenen allgemeine Befehle zu erteilen.
6. Immer beschweren
Sich über das Arbeitsumfeld, den Chef oder den Job zu beschweren, ist natürlich. Anders verhält es sich jedoch, wenn sich die Kollegen neben Ihnen oft beschweren. Seien Sie vorsichtig, die Art von Mitarbeitern kann Zeit, Energie oder sogar Ihr Glück "aufsaugen".
7. Erschaffe Klatsch und Drama
Ein weiteres Merkmal toxischer Mitarbeiter ist, dass sie gerne Klatsch oder Drama machen. Sie lieben es, wertvolle Arbeitszeit damit zu verbringen, über die Probleme oder das Privatleben anderer zu sprechen.
Lesen Sie auch: Seien Sie vorsichtig, drängende Fristen können auch Stress machen
8. Ich möchte nicht verantwortlich sein
Ärgerlich und nervig ist auch der Mitarbeitertyp, der keine Verantwortung übernehmen will und gerne anderen die Schuld gibt. Normalerweise tun sie dieses Verhalten, um sich selbst zu retten. Dieser Mitarbeiter wird so tun, als ob er keine Kontrolle darüber hätte, was tatsächlich in seiner Verantwortung liegt. Stattdessen verbringen sie lieber Zeit und Energie damit, anderen die Schuld zu geben, anstatt Lösungen für das Problem zu finden.
Nun, für diejenigen unter Ihnen, die aufgrund der Arbeit im Büro körperliche und psychische Gesundheitsprobleme haben, können Sie den Arzt über den Antrag direkt an den Arzt oder Psychologen wenden. .
Bei Bedarf können Sie sich selbst im Krankenhaus Ihrer Wahl einchecken. Vorher Termin beim Arzt in der App vereinbaren Sie müssen also nicht anstehen, wenn Sie ins Krankenhaus kommen. Denken Sie immer daran, dass die Erhaltung der körperlichen Gesundheit genauso wichtig ist wie die Erhaltung der psychischen Gesundheit.
